玉溪滇中建設(shè)工程有限公司公開招聘工作人員公告
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玉溪滇中建設(shè)工程有限公司
公開招聘工作人員公告
玉溪滇中建設(shè)工程有限公司（以下簡稱：玉溪滇中公司）是一家國有控股混合所有制企業(yè)。根據(jù)玉溪滇中公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘人員
項(xiàng)目經(jīng)理1名、會計(jì)1名、招投標(biāo)專員1名。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需專業(yè)技能或技術(shù)要求。
（四）年齡以崗位表要求為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止日期為公告發(fā)布日期，具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
（五）其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過的；受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘崗位條件
（一）項(xiàng)目經(jīng)理
1．�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下，土木、園林相關(guān)專業(yè)。
2．具有5年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有二級或以上建造師證書。
3．具備一定的工程管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉工程施工流程和方法，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝。
4．組織制訂和實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、系統(tǒng)工藝技術(shù)文件等，并能根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整，并向公司反饋。
5．責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（二）會計(jì)
1．�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲及以下，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2．具有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，持有初級以上會計(jì)職稱證書。
3．熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成一般納稅人賬務(wù)處理、申報(bào)納稅，編制會計(jì)報(bào)表等工作。
4．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（三）招投標(biāo)專員
1．�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲及以下，工程、建筑相關(guān)專業(yè)。
2．具有5年及以上工程招投標(biāo)工作經(jīng)歷，持有資料員證、二級或以上建造師證書。
3．熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、流程，熟練運(yùn)用CAD、office、筑龍等工作軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目招投標(biāo)文件的編制及開標(biāo)工作，編制資料等。
4．具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通能力。
五、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報(bào)名
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日—7月11日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3幢103-104室（玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司）。
2．報(bào)名及資格審查需攜帶以下材料：報(bào)考人員須提交《崗位報(bào)名表》（A4紙打印并粘貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)查詢下載）及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷需提供勞動合同及工作證明。
3．報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，否則取消考試資格。
4．報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。
5．報(bào)名咨詢電話：0877—8899180（張老師、趙老師）。
6．考試時(shí)間及地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
（三）資格審核
由玉溪家園人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)名資格，報(bào)名人員須按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。
（四）面試
所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。面試成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布。
（五）體檢
按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等體檢規(guī)定組織實(shí)施。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補(bǔ)1次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）政審
由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（七）公示
確定為擬聘用的人員，在“家園人力”微信公眾號、玉溪招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，無問題反映或有問題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
（九）薪酬待遇、勞動合同及其他相關(guān)事項(xiàng)
1.簽訂勞動合同。用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
2.人員管理。本次招聘人員不納入國有企業(yè)正式員工編制，由玉溪滇中公司按照公司管理辦法使用管理。
3.薪酬待遇。薪酬待遇包括基本薪酬、績效薪酬，績效、五險(xiǎn)等其他福利按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期工資按80%核發(fā)。
4.工作時(shí)間：按照用人單位工作時(shí)間執(zhí)行。
六、招聘紀(jì)律及相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
（三）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪滇中建設(shè)工程有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
【點(diǎn)擊下載附件】：《崗位報(bào)名表》
玉溪滇中建設(shè)工程有限公司
2025年7月7日
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