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玉溪捷達辦公設(shè)備有限公司
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公司簡介

     辦公設(shè)備銷售、安裝、保養(yǎng)、維護、租用,配件、耗材,多媒體教室、會議室。

設(shè)計、測化、預(yù)算、低、中、高層次圖文制作中心。

正在招聘的職位


圖文制作員和設(shè)計制作工程師 5人

3500
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

中專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2024-9-3 180天

 崗位說明書:

具體要求:做事認真,有責(zé)任心,能熟練運用電子文檔,電子表格處理文件,排版、平面設(shè)計,會使用PS、CAD、CDR者優(yōu)先。
職位描述:廣告平面設(shè)計、圖文制作
年齡要求:20-40歲以內(nèi)
試用期限:1-6個月
試用期間工資:2500元
正式錄用工資:基本工資+績效提成+獎金
工作時間:周一至周六
休息制度:周六周日輪休
福利待遇:高利潤、高福利
社會保險:合格優(yōu)秀員工購買社會保險
聯(lián)系方式:13608897156    13988449899(王師)



技術(shù)學(xué)員和技術(shù)員及技術(shù)工程師 5人

2000-4000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

高中學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2024-9-3 60天

 崗位說明書:

具體要求:按公司的制度、績效考核機制執(zhí)行
職位描述:公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、配件耗材更換。
年齡要求:18-35歲以內(nèi)
試用期限:技術(shù)學(xué)員:3-6個月;技術(shù)員、工程師:2個月
試用期間工資:工程師前兩個月保底薪資3000-4000元,技術(shù)學(xué)員2000-3000元。
正式錄用工資:無責(zé)任底薪+業(yè)績效提成(綜合月收入5000-10000元)
工作時間:周一至周六
休息制度:每月休息4天,按當(dāng)時排班輪休
福利待遇: 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+超額分紅(綜合月收入5000-10000元)
社會保險: 優(yōu)秀員工實行社保(五險)帶薪年假,其它福利。
其他說明:優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制,超額完成計劃,自身股分紅。
聯(lián)系方式:13608897156  13988449899(王師)
          非誠勿擾



銷售員和市場開拓經(jīng)理 6人

5000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

大專學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2024-9-3 60天

 崗位說明書:

具體要求:按公司的制度,績效考核機制執(zhí)行。
職位描述:市場調(diào)研,拓展新市場業(yè)務(wù)、公司所有產(chǎn)品的銷售批發(fā)、促銷
年齡要求:25-45歲以內(nèi)
試用期限:2-3個月
試用期間工資:前兩個月保底薪資3500-5000元
正式錄用工資:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+超額獎勵(綜合收入5000-15000元/月)
工作時間:周一至周六,8:00-12:00  14:00-18:00,可以自愿加班,完成計劃目標(biāo)。
休息制度:每周休息一天
福利待遇:無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+超額分紅+身股分紅
社會保險:優(yōu)秀員工實行社保(五險),帶薪年假,其它福利。
其他說明:優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制,超額完成計劃目標(biāo)后自身股分紅。
聯(lián)系方式:13608897156  13988449899(王師)



技術(shù)學(xué)員及技術(shù)工程師 5人

2000-4000
 

云南省-玉溪市-紅塔區(qū)

高中學(xué)歷,性別不限
 

 全職

2025-7-8 60天

 崗位說明書:

具體要求:按公司的制度、績效考核機制執(zhí)行
職位描述:公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、配件耗材更換。
年齡要求:18-35歲以內(nèi)
試用期限:技術(shù)學(xué)員:3-6個月;技術(shù)員、工程師:2個月
試用期間工資:工程師前兩個月保底薪資3000-4000元,技術(shù)學(xué)員2000-3000元。
正式錄用工資:無責(zé)任底薪+業(yè)績效提成(綜合月收入5000-10000元)
工作時間:周一至周六
休息制度:每月休息4天,按當(dāng)時排班輪休
福利待遇: 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+超額分紅(綜合月收入5000-10000元)
社會保險: 優(yōu)秀員工實行社保(五險)帶薪年假,其它福利。
其他說明:優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制,超額完成計劃,自身股分紅。
聯(lián)系方式:13608897156  13988449899(王師)
          非誠勿擾