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7人	6000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：
1、根據(jù)卡中心制度、整體進(jìn)件規(guī)劃及分中心安排，通過(guò)政企客戶營(yíng)銷、商圈路演/學(xué)校合作等創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方式，積極拓展市場(chǎng)找尋優(yōu)質(zhì)客戶，洽談下午茶、團(tuán)辦、駐點(diǎn)等業(yè)務(wù)合作，完成下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心的營(yíng)銷活動(dòng)及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題；
3、定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。
4、根據(jù)金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，合規(guī)展業(yè)，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

工資：
無(wú)責(zé)任基本工資(2120-3000)+月度獎(jiǎng)金(900-2400)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+月度提成+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金

工作時(shí)間：8：30-17：30

休息制度：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)；
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。

5人	6000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：
1、學(xué)習(xí)并掌握崗位要求及工作職責(zé)，積極做好培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)，熟悉各營(yíng)銷渠道工作流程。熟練掌握企業(yè)下午茶洽談、企業(yè)團(tuán)辦、商圈路演、項(xiàng)目駐點(diǎn)等展業(yè)模式和操作細(xì)則；并能靈活運(yùn)用于新市場(chǎng)開(kāi)拓，新客戶發(fā)掘，管理維護(hù)客戶關(guān)系等實(shí)操。
2、能準(zhǔn)確告知客戶信用卡中心營(yíng)銷活動(dòng)及發(fā)卡政策；提供用卡指導(dǎo)，解決客戶在卡片使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。定期與客戶保持溝通，了解客戶用卡情況和用卡體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、能主動(dòng)思考所轄團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、戰(zhàn)斗力塑造、團(tuán)隊(duì)成員互助等團(tuán)隊(duì)建設(shè)事項(xiàng)，并提供建設(shè)性意見(jiàn)及建議。
4、完成中心交予的各項(xiàng)任務(wù)及考核指標(biāo)。
5、根據(jù)金融行業(yè)法規(guī)、卡中心相關(guān)合規(guī)制度，知曉合規(guī)展業(yè)，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。

正式錄用工資：
無(wú)責(zé)任基本工資(2120-3000)+獎(jiǎng)金(900-2400)+獎(jiǎng)勵(lì) +年終獎(jiǎng)　　

工作時(shí)間：8：30-17：30

休息制度：雙休、國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)；
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。

2人	8000
	大專學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、3-5年信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、優(yōu)秀的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
4、具備一定的管理能力

職位描述：
負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷小組，完成公司信用卡發(fā)卡指標(biāo)的達(dá)成，培育團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)人才

年齡要求：25-35

正式錄用工資：面議

休息制度：雙休、國(guó)家法定節(jié)假日

福利待遇：六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、完善的培訓(xùn)體系、健全的發(fā)展通道

1人	6000
	本科學(xué)歷,性別不限
	2022-2-25 30天

崗位說(shuō)明書(shū)：

具體要求：
1、18-38歲，性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷，需取得畢業(yè)證且學(xué)信網(wǎng)可查。儲(chǔ)備干部除外。
3、認(rèn)可信用卡產(chǎn)品和金融行業(yè)合規(guī)管理方式；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：
1、負(fù)責(zé)不同類型商戶（包含但不限于優(yōu)惠/特惠/收單商戶等）的拓展，擴(kuò)大商戶規(guī)模，提升宣傳覆蓋面；
2、負(fù)責(zé)商戶的日常維護(hù)工作，擴(kuò)大交易規(guī)模（包含但不限于比數(shù)、金額等），確保宣傳物料輸出，提升品牌曝光度；
3、按照總行要求，配合落實(shí)執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)的順利開(kāi)展。

年齡要求：
21-35

正式錄用工資：
無(wú)責(zé)任基本工資(2500-3000)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)

福利待遇：
1、培訓(xùn)體系、晉升體系完備，一年至少4次晉升機(jī)會(huì)；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假；
3、健全的福利保障體系：過(guò)節(jié)福利/生日福利/司齡補(bǔ)貼/高溫補(bǔ)貼；
4、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)；
5、免費(fèi)定制行服、一年一度員工免費(fèi)體檢。

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