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    黃先生
    (個人簡歷詳細信息)簡歷發(fā)布時間:2025/7/18簡歷瀏覽次數(shù):298
    基本信息
    年  齡: 28 性  別:
    政治面貌: 中國共青團員 民  族:
    學  歷: 大專 婚姻狀況: 未婚
    身 高cm: 173 戶口所在地: 云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
    工作情況
    畢業(yè)院校: 昆明理工大學 畢業(yè)日期: 2018-6
    所學專業(yè): 旅游管理 工作經(jīng)驗: 五年-十年
    在職單位: 在職職位:
    工作經(jīng)歷:
    2018.6-2019.10擔任呈玨裝飾有限公司安全員

    注冊安全工程 ,日常安全管理,生產(chǎn)安全提高了班組安全意識的基礎(chǔ),讓員工合規(guī)生產(chǎn),安全生產(chǎn),明白安全第一,安全是重中之重

    負責每一次安全會議的記錄,歸檔,有效傳達安全內(nèi)容,并落實、負責安排和記錄公司內(nèi)部會議,撰寫會議紀要,確保會議決議的準確傳達。
    協(xié)助會議的準備工作,如準備會議材料和設(shè)備。

    積極協(xié)助同事落實安全生產(chǎn)責任制。
    加強安全生產(chǎn)法規(guī)的學習,提高安全意識。
    發(fā)現(xiàn)并糾正習慣性違章行為,參與事故教訓的總結(jié)。
    明確自身職責,認真完成各項任務,雖然在崗工作時間不長,但這段經(jīng)歷為我日后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

    協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作任務。

    2019.12-2022.8培訓班語文教師

    在博安培訓機構(gòu)擔任語文教師期間,積極提升學生的語文成績,通過創(chuàng)新的教學方法和個性化輔導,顯著提高了學生的學習積極性和自理能力。通過組織多樣化的課堂活動,如小組討論、角色扮演等,增強了學生的溝通能力和自信心。同時,與家長保持密切溝通,定期反饋學生的學習進展和表現(xiàn),確保教學目標的達成。

    2022.12-2025.5擔任蜜雪冰城店長助理
    1. 確保門店日常運營順暢,優(yōu)化各項業(yè)務操作,提高整體效率  
    2. 組織并實施員工技能培訓,制定合理的人員排班計劃,確保團隊產(chǎn)出符合預期標準  
    3. 處理門店突發(fā)事件,迅速采取有效措施以維護正常秩序  
    4. 與店長合作,改進店鋪運營流程,提升服務質(zhì)量和顧客滿意度  
    5. 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成店長及公司下達的任務,推動員工個人成長,提高門店銷售營業(yè)額
    6. 定期開會,整理梳理員工提問建議,好的方面給予獎勵并有效采納,記錄員工考勤,合理分析數(shù)據(jù),做出有效指導。
    求職意向
    要求月薪:
    3000
    工作性質(zhì):
    全職
    求職意向:
    其他
    具體職務:
    普通
    詳細說明
    教育情況:
    語言水平:
    技術(shù)專長:
    個人愛好:
    資格證書:
    獲獎情況:
    自我評價:
    工作業(yè)績
    1.擔任安全員期間:

    1.安全臺賬的建立,落實,執(zhí)行。
    2.督促員工執(zhí)行安全會議中的內(nèi)容并有效執(zhí)行。
    3.12人團隊安全管理,并在任職期間沒有出現(xiàn)過任何安全問題以及事故

    2.培訓班任課老師期間:

    1.培訓班級任課,提高學生知識,提高學生寫作能力
    2.2-4年級小學生寫作能力提高,閱讀能力提高。
    3.語文科目整體成績上升,顯著提高10-30分左右

    3.蜜雪冰城店長助手期間:

    商品陳列熟悉店務門店運營管理團隊建設(shè)上架陳列擺放提高生產(chǎn)力水平提升市場占有率,增加利潤以及營業(yè)額。月銷售額持續(xù)增長,從入職后第三個月開始,門店銷售業(yè)績以及銷售額同比任職前增長2w-3w不等。員工管理培訓使團隊更加團結(jié),有活力,增加許多團隊凝聚力,使工作得以更好的開展,使門店更加受歡迎。

    大學畢業(yè),普通話流利標準,畢業(yè)于昆明理工大學城市學院,愛好打籃球,打桌球,能服從領(lǐng)導安排,積極學習,能在社會中實現(xiàn)自我價值。

    擁有c1駕駛證8年,期間從未扣過分,也無重大交通事故


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