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2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師公告
發(fā)表時間:2015/8/6 11:42:17    瀏覽 3983

 為進一步深化教育人事制度改革,建立健全教職工競爭激勵機制,促進教職工科學有序流動,合理配置人才資源,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《瑞麗市教育局關(guān)于印發(fā)<瑞麗市教育局系統(tǒng)教職工調(diào)動管理規(guī)定(試行)>的通知》(瑞教發(fā)【2015】50號)文件精神,并結(jié)合城區(qū)小學聯(lián)盟制辦學的需要,經(jīng)瑞麗市教育局班子研究,現(xiàn)將2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師有關(guān)事宜公告如下:

一、考調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開考試的辦法,面向瑞麗市內(nèi)公開考調(diào)。

二、考調(diào)崗位

2015年瑞麗市部分城區(qū)學校面向全市公開考調(diào)小學教師7人。具體崗位設(shè)置如下:

三、考調(diào)對象

瑞麗市教育系統(tǒng)在職在編教師。

四、考調(diào)條件

(一)遵守憲法和法律,具有為人民服務(wù)的思想和精神,熱愛教育事業(yè);

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)具有大專及以上學歷;

(四)具有小學及以上教師資格證;

(五)所學專業(yè)(以教師資格證為準)或所從教專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致;

(六)具有五年(2010年內(nèi)參加工作均可)及以上教齡,且近五年內(nèi)6個學期的教育教學成績達本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校同年級平均成績以上,個人年終考核為合格及以上等次。40歲及以上人員教學成績可放寬到4個學期。

有下列情形之一的,不得參加報名考試:

(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(二)有無故曠工或擅離工作崗位情況的;

(三)工作嚴重失誤,造成重大責任事故的;

(四)年度考核確定為基本稱職(基本合格)及以下的。

(五)參加2015年公務(wù)員考試,并已進入面試的教師。

五、報名要求

(一)報名方式:現(xiàn)場報名,并進行資格審查。提交《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師報名表》、一張一寸彩照(附電子版)、畢業(yè)證、身份證、教師資格證和榮譽證書原件及復(fù)印件。

(二)報名時間:2015年8月10日—11日。

(三)報名地點:瑞麗市教育局人事股,聯(lián)系人:余世雄,聯(lián)系電話:0692—4142840。

(四)準考證領(lǐng)。簻士甲C于2015年8月14日到瑞麗市教育局人事股領(lǐng)取。

(五)報名注意事項

1、只能選擇一個崗位報名,不得多報或重報。

2、報名時,參加報考的人員提交的《2015年瑞麗市教育系統(tǒng)面向市內(nèi)公開考調(diào)教師報名表》上應(yīng)有所在學校簽署的同意報考意見及五年內(nèi)6個學期的教育教學成績、年終考核等次情況。

3、提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消當年報考資格,并且三年內(nèi)無報考資格。

六、考試

(一)考試方式:采用卷面筆試的方式進行。對工齡長、工作突出、獲市級及以上表彰的教師適當照顧,工齡滿15周年的教師加照顧分1分,工齡滿20周年的教師加照顧分2分,工齡滿25周年及以上的教師加照顧分3分,獲得市級黨委、政府表彰的教師加照顧分1分,州級黨委、政府表彰的教師加2分,省級黨委、政府及以上表彰的教師加3分。工齡、表彰加分只能取一項,照顧分不進行累加,以3分為限。筆試成績加照顧分等于總成績,按總成績從高到低擇優(yōu)選調(diào)。若同一崗位總成績出現(xiàn)并列,則進行專業(yè)教學技能測試,按專業(yè)教學技能測試成績從高到低擇優(yōu)調(diào)動。

(二)考試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為專業(yè)學科知識(小學一至六年級專業(yè)基礎(chǔ)知識)和教育學、心理學、教育法律法規(guī)、時事政治等內(nèi)容,滿分為100分(其中專業(yè)學科知識占80%,教育學、心理學、法律法規(guī)、時事政治占20%)。

(三)考試時間:2015年8月18日上午09:00-11:00,筆試地點:詳見《準考證》。

七、公示

市教育局根據(jù)總成績從高到低擇優(yōu)確定擬調(diào)動人選,并將擬調(diào)動人員名單在瑞麗教育信息網(wǎng)(http://www.rlsjyj.cn)公示。公示期為7個工作日,公示期滿后,無異議的報人社、編制部門辦理正式調(diào)動手續(xù)。

八、其他

(一)教師選聘考試設(shè)最低筆試控制分數(shù)線,最低控制線為70分,低于分數(shù)線的不予選聘。

(二)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于工作調(diào)動變更系列專業(yè)技術(shù)資格確認有關(guān)問題的暫行規(guī)定〉的通知》(云人職〔1996〕87號)文件規(guī)定:“省內(nèi)評審的高、中、初級專業(yè)技術(shù)資格人員在省內(nèi)調(diào)動工作,其專業(yè)技術(shù)資格暫不作重新確認的要求,經(jīng)試用考核合格后,即可按有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)”。調(diào)動工作的人員,按相關(guān)規(guī)定進行低聘,經(jīng)半年及以上試用期,考核合格的可參加學校競聘,按考核成績及崗位設(shè)置情況進行聘任,報市人力資源和社會保障局備案,享受相應(yīng)職務(wù)工資待遇。

九、紀律要求

選調(diào)工作嚴格按照“嚴肅、認真、公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,在市委、政府的領(lǐng)導下進行,由瑞麗市教育局負責組織實施,人社、編辦全程參與,并接受紀委的監(jiān)督。參加考試的工作人員實行回避制度。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,對選聘人員取消選調(diào)資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

該公告未盡事宜,請與瑞麗市教育局聯(lián)系。該公告及考調(diào)報名表可在瑞麗教育信息網(wǎng)(http://www.rlsjyj.cn)查詢和下載。

聯(lián)系電話:0692—4142840(瑞麗市教育局人事股)

附件:市內(nèi)教師考調(diào)報名表.xls

特此公告

瑞麗市教育局

二〇一五年七月三十一日



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